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如何选择有效的招聘渠道

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　　如何来选择一个好的招聘渠道一直是困扰人事经理的问题之一。那么，什么是一个好的招聘渠道呢?一个好的招聘渠道应该具备以下特征：　　1.招聘渠道具有目的性，即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。　　2.招聘渠道的经济性，指在招聘到合适人员的情况下所花费的成本最小。　　3.招聘渠道的可行性，指选择的招聘渠道符合现实情况，具有可操作性。……

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