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酒店营销员工薪酬考核办法

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　　一、营销部经理指标考核办法：　　(一)营销经理的效益工资=(效工*各营销人员+/-效益工资的百分比+前台同级员工效益工资平均值)/2+/-管理指标　　(二)营销经理助理：经济指标：每月客房收入40000元　　营销员：每月客房收入30000元……

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