公关营销  规章制度  酒店营销员工薪酬考核办法

酒店营销员工薪酬考核办法

0人评价| 3761次阅读| 14次下载| 3次收藏| 举报

加入收藏夹

　　一、营销部经理指标考核办法：　　(一)营销经理的效益工资=(效工*各营销人员+/-效益工资的百分比+前台同级员工效益工资平均值)/2+/-管理指标　　(二)营销经理助理：经济指标：每月客房收入40000元　　营销员：每月客房收入30000元……

没找到想要的资料？试试发布资料求助