总经办 培训资料 酒店普遍存在问题及解决方法

酒店普遍存在问题及解决方法

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酒店普遍存在的问题和解决的方法 酒店矛盾的焦点,例如:在管理工作中“看人不对事”、“念经不撞钟”、“媚上不忌下”、“报喜不报忧”等,还有“纸上谈兵”,在酒店多年的经营管理中一直在滋生蔓延,因而,出现“以人治人、以制度落实制度、以报表渲染推进、以回报替代执行、
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