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让新生代员工与酒店共成长

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让新生代员工与酒店共成长　　当越来越多伴着物质充裕和互联网成长起来的 80、90后进入职场，他们将构成企业发展的主力军，酒店行业中也是如此，面对这样一个与过去迥然不同的群体，传统的管理模式似乎已不太奏效，然而未来酒店的核心竞争力将是人才，人力资源开发建设也越来越受到重视，因此如何掌握了80、90后这批新生代员工已成为了关键，对此业内人士提出以下2点值得思考。　　

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