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酒店成功HR的12个关键原则

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酒店成功HR的12个关键原则　　1、酒店人力资源管理必须关注三个标准　　三个标准简单地说，一是利润;二是成本;三是时间。酒店人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为酒店创造利润，必须能为酒店降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。　

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