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酒店HR之四大个性胜任力

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酒店HR之四大个性胜任力　　近年来，酒店对HR部门越来越重视的态度，使得HR头上的光环更加夺目。如今，良好、巨大的发展前景，使得无数人摩拳擦掌，准备进驻这个领域。　　然而，良好的事业发展前景，并不能说明人人都能胜任这个职位，人人都能做好这项事业。经过多年的实证与观察，总结发现优秀HR人的性格确有其与众不同之处，酒店里最佳HR的表现，体现在以下四大个性胜任力：　　1、外向优于内向　　

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