人力资源 培训资料 培训游戏:积极的反馈

培训游戏:积极的反馈

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积极的反馈 目的 鼓励人们相互给予正面的积极鞭策。 所需材料无。 步骤 向大家暗示,我们每个人都希望赢得别人的尊重,并且我注意:为个游戏可以紧接前一个游戏——“积极的自我概念”进行们都需要别人积极的鞭策,然后开始游戏。 将团队分成若干个小组,每两个人一组。 让每个写出4~5个他们所注意到的自己搭档身上的特点,诸如: √一个身体上的良好特征,如甜美的笑容、悦耳的嗓音等。 √一种极其讨人喜欢的个性,如
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