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酒店有效留住员工的两大关键

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酒店有效留住员工的两大关键　　迈点研究院的调查显示，目前最阻碍酒店发展的人才问题，排在首位的便是人才稳定难。确实酒店招聘不仅要吸引人才，更重要的是要培养和留住人才，洲际酒店集团人力资源副总裁伍淑仪表示留住员工主要有三大因素：职业发展、薪酬以及对人才的重视度。在迈点近期的调查中也显示，在酒店人看来能够有效留住人才的有两大关键点，那就是薪资和职业规划。

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