人力资源 培训资料 酒店留人意识与控制员工离职培训

酒店留人意识与控制员工离职培训

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留人意识与控制员工离职 ?1.下面属于员工离职类型的是( )(多选题): A、协议离职 B、口头离职 C、正常离职 D、非正常离职 ?2.下面关于《劳动合同》就因违约而导致的法律责任和违纪的处罚作明确约定说法正确的是( )(多选题): A、对岗前培训,考核,转正的程序作明确的约定 B、对离职程序作明确的约定 C、形成人事档案,加强管理 D、一切都要形成约定
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