人力资源  操作流程  员工入职转正离职管理流程

员工入职转正离职管理流程

3人评价| 8096次阅读| 13次下载| 7次收藏| 举报

加入收藏夹

员工入职/转正/离职管理流程一、员工入职（一）录用审批 1. 确定录用后，人事行政部电话通知到员工，明确岗位、薪金、福利、入职时间、应提供资料等内容。 2. 提前做好《员工录用审批表》，逐级审批。（二）录用通知单 1. 入职前一天，在医院做入职前健康体检（乙肝两对半）。 2. 体检无异后，人事行政部正式发出《录用通知单》。 3. 自入职之日起工作不满七个工作日离职

用户评价（3）

没找到想要的资料？试试发布资料求助

员工入职转正离职管理流程

用户评价（3）

相关文档

更多>>相关视频课程