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员工入职转正离职管理流程

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员工入职/转正/离职管理流程一、员工入职（一）录用审批 1. 确定录用后，人事行政部电话通知到员工，明确岗位、薪金、福利、入职时间、应提供资料等内容。 2. 提前做好《员工录用审批表》，逐级审批。（二）录用通知单 1. 入职前一天，在医院做入职前健康体检（乙肝两对半）。 2. 体检无异后，人事行政部正式发出《录用通知单》。 3. 自入职之日起工作不满七个工作日离职

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