客房 管理知识 工资结构及组成

工资结构及组成

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工资结构及组成 为了提高员工工作效率及积极性,并与酒店达成双赢的效果,故设计制作工资结构与组成。 第一种 固定工资+浮动工资+福利 即:基本工资+满勤+质检考核+提成+年限+年终奖 楼层服务员 基本工资900+满勤50+质检考核150+提成 质检考核工资需配合质检考核细则 年限即工龄工资,每年递增50元。 年终奖每月50元,但每月不发放,需到年底结算,不足一年的根据实际出勤月数结
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