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人事管理制度

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人事管理制度一、考勤管理办法《考勤管理办法》是加强管理、提高服务质量和工作效率的基础制度，是贯彻“各尽所能、按劳分配”原则的重要依据，各部门要实事求是，严格执行。（一）组织与工作程序 1．各部门指定认真负责的员工担任考勤员，并将名单送交人力资源部，由人力资源部负责对考勤员进行培训和指导。 2．考勤员负责逐日对本部员工的考勤如实地做考核汇总，在各种假条核准以后

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