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酒店绩效考核与绩效面谈（PPT）

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　　1、人事部于2007年1月1日前将不参加考核的(即未过试用期)人员名单、分店员工年度考勤统计表、连同考核表及评分细则发给各部门　　2、由分店各部门根据考核人数复印后发给部门主管，各部门主管将表格发给员工时进行说明如何填写。　　3、被考核人员自评，部门经理和人事部进行辅导　　4、各职层的直接主管考核、面谈，把个人的奖惩记录和扣分情况填于表格最底部并双方签名……

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