人力资源 操作流程 酒店人力资源战略规划工作流程

酒店人力资源战略规划工作流程

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酒店人力资源战略规划工作流程 人力资源现状分析 人力资源规划 规划结果执行与反馈 组织进行企业现有人力资源核查、现状分析 人力资源部分析企业战略规划及发展目标 开始 编制人力资源策略规划书 确定目标、制订各项工作计划及匹配的人事政策 确定企业人力资源净需求 企业人力资源供给预测 企业人力资源需求预测 修订企业人力资源战略
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