爱员工
爱员工——酒店人力资源开发的关键
人力资源专家指出：中国的人口红利时代已经结束，我们已经进入了劳动力紧缺时代。
面对当今社会企业人力资源市场紧张，员工流失严重的严峻局面，酒店人力资源开发与管理的最高目标是：酒店必须突破传统的人力资源管理模式与具体做法，以“爱员工”“帮助员工发展”“酒店才能发展”的人力资源开发“双赢”新理念，帮助酒店突破人力资源枯竭的瓶颈。
其实，酒店各个部
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jiangxiqian
分享于：2014-07-11
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