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管理故事厕所的问题
一个小小的故事可反映出一个企业的执行力到底如何
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【案例】酒店管理巨头万豪:如何善待员工 如何善待员工一直是企业管理层在考虑的问题,也是社会各界讨论的热门话题。有一份对酒店企业员工激励管理的调查结果
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这样的员工,你敢要么? Sala作为管培生,被派到各个部门轮岗。 初入职场:一个月的前台生涯 第一个月Sala被分配的岗位是前台,同时分配到前台的还有另外一个管理培训生Lisa,她们都在前台的岗位上兢兢业业地工作。 一...
一只不响的闹钟
“一只不响的闹钟”:高明的管理!
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老板你能请我父亲吃饭吗
老板你能请我父亲吃饭吗? 这也许只是一个职场小故事,但其中却暗含着大道理。
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酒店案例分析
案例1 当客人被卡在电梯里 夏日的一天下午,酒店监控中心打电话至前台:“1号电梯、2号电梯停止运行,一位女士被卡在1号电梯内。”大堂副理立即打电话通知前厅部经理、工程部经理及相关人员,尽快解救被困客人的现场...
员工餐厅意见调查收集报告
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某旅游五星级酒店的预算
柏郡酒店感动服务
经营酒店 就是经营顾客的心 酒店的服务理念 感动服务 为顾客创造惊喜 给顾客带来感动 使顾客难以忘怀 上级为下级服务 后台为前台服务 前台...
7.3
金牌服务:“让顾客感动到痛哭流涕”
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改变问候语成就行业巨头
改变问候语 成就行业巨头 止世纪70年代,一位年轻小伙子应聘进瑞典斯德哥尔摩市的一家建筑工具公司,做了总裁的办公室助理,那时候公司正处于发展瓶颈,问题不断,无论是产量还是销售都每况愈下,有不少员工甚至在私...
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