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康乐
计划总结
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总经理办公室管理规范
总经理办公室管理规范 一、各岗位人员职责规范 总经理职责规范: 认真执行党和国家及董事会的各项方针政策、法律法规和公司的有关指示,全面负责凤成金温泉度假村经营管理工作,定期向董事会汇报工作情况...
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温泉女宾2015年工作计划
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酒店康乐部年度工作总结
康乐班2012年工作总结 弹指间又是一年,康乐从试营业至今,刚好一年。我们进入宾馆康乐是2011年的12月23日,康乐班23人。当时康乐的施工进度很是缓慢,但在康乐班人员高涨的情绪和共同的努力下胜利完成了元旦营业的任务。...
度假村酒店水疗SPA会所设计
设计度假村酒店水疗SPA会所 前言 本文所设计的水疗SPA会所是针对于度假村酒店,所面对的客户主要是旅游者与休闲人士,给他们提供最好的放松方式,适合于他们的水疗项目与尝心悦目的会所美景。这种度假村酒店水疗SPA,所...
6.4
酒店洗浴部年终总结
洗浴部2013年工作总结 转眼间回到富都工作4个月了,新的一年已经开始了。回顾几个月来的工作,2013年我部门认真贯彻执行总经理指示精神和具体要求,强化优质服务、抓好市场营销、开源节流、增收节支。经过我们洗浴部全...
5.9
KTV新生培训计划
麦旋风KTV新生培训计划 为让每一位新生能够更加的了解我们麦旋风的企业文化和经营理念,以及在培训的过程中提高每个人对我们麦旋风的热爱、激情和提高每个人的团队意识,特制定此套计划和我们的 《新生培训规章制度》...
7.6
酒店51黄金周温泉部接待总结
2012年“5.1”黄金周温泉部接待工作总结 2012年“5.1”小黄金周已过去,“5.1”期间温泉部在黄总精心的安排指导下及全体员工团结努力下,顺利完成了4月29日至5月1日的小“5.1”黄金周的接待工作,现将小黄金周工作做一总结。 ...
7.3
酒店康乐部夜场培训计划
第一章 夜场介绍 第一节:夜场的概念 一、什么叫夜场 二、夜场的共同特点 三、酒吧、Disco、夜场、会所的不同特点 四、量贩式KTV 第二节:夜场行业术语 第二章 夜场服务工作人员应具备的素质和...
桑拿部员工薪金待遇计划报告
(一)桑拿培训师傅及技师待遇: 1、 技师工资/2粒钟,100元代支×70%=70元,月结,每月15日前发放,不包吃住。2、 技师师傅工资:每人收培训费400元,享受主任福利。每天头牌,工资月结,培训费待技师上钟后第一...
8.3
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