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招聘\留人，团队建设想说爱你不容易

招聘的渠道如何选择留人如何操作？相爱容易相处难

贡献者：yuer7830 上传时间：2020-09-15 下载次数：6次先之币：1

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人力资源规划方案(参考模板)

参考模板

贡献者：16639303020@qq.com 上传时间：2019-12-26 下载次数：5次先之币：1

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酒店半年度人员数据分析图表.xlsx

拿来即用!!!!

贡献者：poi9924861 上传时间：2019-07-27 下载次数：2次先之币：10

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酒店月度培训课程数据分析图.xlsx

拿来即用!!!!

贡献者：poi9924861 上传时间：2019-07-27 下载次数：3次先之币：10

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酒店月度人力成本图表

拿来即用!!!!

贡献者：poi9924861 上传时间：2019-07-27 下载次数：3次先之币：10

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酒店月度优秀员工评选方案

自己做的方案，多提宝贵意见

贡献者：宋新林1982 上传时间：2016-11-30 下载次数：36次先之币：0

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人力资源结构分析表

贡献者：poi9924861 上传时间：2016-02-22 下载次数：14次先之币：3

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移动互联时代的校园招聘管理-715

贡献者：dumingxia 上传时间：2015-06-02 下载次数：1次先之币：5

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2011-2012中国酒店业薪酬报告广东地区标准版

贡献者：zero8888 上传时间：2015-04-13 下载次数：8次先之币：10

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8.6

2014年度员工满意度调查

三叶今日酒店管理公司2014年度员工满意度调查表为了提高员工工作的积极性，完善公司各方面管理制度，现对员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误...

贡献者：youngwen 上传时间：2015-01-01 下载次数：5次先之币：3

3877人阅读

x酒店管理公司2014员工满意度调查报告

XXXX 2014年度员工满意度调查统计分析报告为提高公司的管理运营水平、了解公司的客观情况、发现员工关心、关注的问题?，以期能充分调动员工工作积极性，由公司行政人事部牵头，三家成员酒店行政人事部具体组织开展了201...

贡献者：youngwen 上传时间：2015-01-01 下载次数：22次先之币：3

5554人阅读

2014中国酒店业薪酬报告广州地区标准版

2014年中国广州地区酒店业薪酬报告内容包括酒店各个部门管理层及一线员工的薪酬统计分析

贡献者：MDpapers 上传时间：2014-07-19 下载次数：53次先之币：3

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五星级酒店一线员工的薪酬福利状况和对策研究

就收入情况对五星级酒店造成的蝴蝶效应进行了分析一是酒店薪酬福利状况与一线员工的高流失率相关二是酒店培训效果的弱化三是五星级酒店服务表现欠佳最后提出了几点改进措施

贡献者：lanke09 上传时间：2014-06-22 下载次数：10次先之币：5

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8.6

2013年员工满意度调查问卷汇总1

关于酒店员工满意度调查

贡献者：fengjiao1988 上传时间：2014-06-18 下载次数：6次先之币：12

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8.6

如何留住员工

如何能留住员工纵观酒店行业近几年的用工情况，人员流动性大、留不住人才、人难招，已经普遍成为各大酒店面临的用人问题。

贡献者：angelquyun 上传时间：2013-11-17 下载次数：3次先之币：2

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