酒店各部门绩效考核方案

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如何保证绩效考核的公平性

绩效考核是指企业根据自身的战略目标与经营重点,设计出针对不同层级、不同岗位的员工的考核指标,对员工的工作行为以及工作业绩进行考核,并把考核结果用以制定薪酬标准、职位晋升以及淘汰,同时也用于引导、激励员...

贡献者:15101611394 上传时间:2017-03-13 下载次数:8次 先之币:0
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084中高层管理人员绩效考核方案201

中高层管理人员绩效考核方案

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酒店中层管理人员绩效考核方案

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7.3

销售部总监KPI月度绩效考核

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酒店前台绩效考核表(2015)

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酒店薪资绩效考核与福利待遇

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9.7

人事助理绩效考核

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新工程部经理绩效考核指标量表

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酒店前台绩效考核

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酒店绩效考核制度

绩效考核

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7.6

欧姆尼国际酒店绩效考核

欧姆尼国际酒店 绩效考核试行方案 人力资源部 2014年03月01日

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五星级酒店绩效考核质检标准文件64页

关于贯彻实施质检考核与工资管理 办法的通知 中心各部门: 为了建立和完善中心各部门业绩评价和考核体系,中心按照完整性和可操作性原则,制定了《度假中心各部门工作绩效考核标准》。同时配套拟订了《度假中心质检...

贡献者:376253876 上传时间:2015-09-25 下载次数:55次 先之币:3
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《最全绩效考核KPI指标库》按职能155页

KPI指标库 (按职能排列) 目 录 生 产 4 生产经理 5 生产线和工艺维修总监 6 维修总监 7 工程经理 8 产品经理——生产 10 质量服务经理 11 生产经理助理 12 仓储经理助理 13 业务经理 14 生产主管 15 生产主管-非技术...

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万豪国际大酒店绩效考核方案

万豪国际大酒店绩效考核方案 (草案) 1.绩效管理的指导原则 1.1 目的 更好地把绩效管理与酒店战略和总体营运计划紧密联系起来,充分调动各方面的积极性和责任感,形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制,通过提高...

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