酒店营销经理的角色认知

营销经理这一角色在消费活动中处于两种对立的利益者之间，具有明确的矛盾性。那么，如何处理两种角色的矛盾则是酒店营销经理所必须掌握的技能之一。

酒店营销部工资定级及销售提成方案

制定了销售部门的工资体系和提成方案

酒店营销部操作实务（30P）

酒店营销部操作实务

100句酒店营销大实话

营销为先，市场导向

重庆普润斯酒店营销企划案

开业新酒店的推广渠道和方式

酒店营销部工资定级及销售提成方案

海悦酒店营销部工资定级及销售提成方案 为了更好的调动营销人员工作积极性，提高酒店整体业绩，打造一支更加专业、高效的营销团队，根据目前营销部现实情况，就营销部绩效考核方案提出如下调整建议：（本方案经营指...

酒店营销部绩效考核方案

呈送（To）: 执行总经理—胡冰 女士 编号（No）:027 发由（From）:销售部—黄小利 女士 日期（Date）：2012/03/27 事宜（Re）：销售部绩效方案 页数（Page）：1/2 □紧急 ■请审阅 □请批注 ...

酒店营销部客户拜访登记表

客户代表拜访记录 姓名： 编码： 日期： 时间 联系人 单 位 客户类别 联系方式 消费记录 意见反馈 备 注

如何策划酒店营销

如何策划酒店营销 俗话说：“知己知彼，百战不殆”。 　　

新开张酒店营销策划方案

新开张酒店营销策划方案

酒店营销工作手册

酒店营销工作手册 营销部工作程序?一、接待客户参观程序?

国内酒店营销现状分析及总结

国内酒店营销现状分析及总结

酒店营销部年度工作总结及计划范文参考

酒店营销部年度工作总结及计划范文参考 ?2014年的工作可以提炼出三个关键词即探索、忙碌与遗憾。营销部成立至今，我们一直在学习，在摸索。在寻找符合酒店

_酒店营销部考核制度及通用表格

销售业绩考核制度 适用范围 除宴会预订员与部门经理外市场销售部全体人员，分别为部门经理助理、高级销售经理、销售经理、销售文员与公关经理等。 考核目的 一、更好的完成酒店营业预算，实现酒店良好的经济效益； ...

酒店营销部运作流程

1.0处理业务信函 程 序 标 准 收发件处理 1）收到的所有信件都要加盖收到的月、日期印章，要确定专人负责及时处理、回复； 2）发出的每一封业务函件，都要反复检查，确保业务内容准确无误； 3）凡发出的...